主要包括 勞務派遣服務 和 人事代理咨詢 服務。
項目簡介：人事代理咨詢服務及勞務派遣服務均屬于人力資源外包服務（HRO）。是指企事業(yè)單位根據(jù)需要將一項或幾項人力資源管理工作或職能外包給萬保公司，由萬保公司管理，以滿足企事業(yè)單位降低成本、提高效率、專注與核心業(yè)務的要求。
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃，即根據(jù)用人單位所用人員條件和薪資待遇，由派遣機構通過招聘渠道搜尋人員，與其簽訂勞動合同，派往用人單位工作的一種用工形式。勞務派遣將員工勞動關系與用工單位相分離，幫助企業(yè)有效規(guī)避用工風險、降低管理成本。
| 派遣類別 | 派遣方案 |
|---|---|
| 完全派遣 | 由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評估、報酬與福利等； |
| 轉移派遣 | 由勞務派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務； |
| 減員派遣 | 企業(yè)對自行招募的或者已雇傭員工，將其雇主身份轉移至派遣公司，企業(yè)支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代支付工資、福利、各類社保等； |
| 試用派遣 | 企業(yè)將試用期內(nèi)的新員工轉至派遣公司，以派遣形式試用，其目的是使用人單位在準確選擇員工方面更具保障，免于選拔和測試產(chǎn)生的誤差風險，有效降低人事成本； |
| 集體派遣 | 國有企事業(yè)單位或大型私企通過勞務派遣機構，將臨時性、可替代性、輔助性的員工部分或整體地派遣給第三方。 |
是我公司向企、事業(yè)單位開展的以工資、檔案管理和社會保險為核心內(nèi)容的各項代理服務。
· 社會保險服務 -- 社?；鶖?shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉移、保險理賠。
· 住房公積金服務 -- 社保基數(shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶轉移、公積金貸款/支取指導與協(xié)助辦理。
· 工資服務 -- 工資發(fā)放、個稅申報服務。
· 政策咨詢 -- 提供有關人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規(guī)定。
